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以改革增动力、添活力 集团公司召开深化改革领(lǐng)导(dǎo)小组会议
发(fā)布时间:2020-05-25        文章来源:人力资源部       
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5月22日,集团公司召开深化改革领(lǐng)导(dǎo)小组会议,学(xué)习(xí)贯彻党中央国务(wù)院关(guān)于深化国有企业(yè)改革决策部署,国资委国有企业(yè)改革有关(guān)要求,传达国资委剥离国有企业(yè)办社会职能和解决歷史遗留问题工作视频会精神,总结(jié)当(dāng)前工作,分析存在问题,安排布署2020年各项改革工作任务(wù)。集团公司党委书记、董事长白忠泉出席会议并讲话,总经(jīng)理裴振江主持会议。集团公司及中国西电班子成员出席会议。


会议听取了集团深化改革领(lǐng)导(dǎo)小组办公室关(guān)于专项改革工作进展情况的匯报。会议指出,改革是永恒的主题,是激发(fā)企业(yè)持续(xù)发(fā)展的內(nèi)生动力,是推动企业(yè)高质(zhì)量发(fā)展的必由之路。集团所属各企业(yè)要抓牢用好新时代国企改革的重要机遇和各项政策,全面深入推进市场化改革,以改革增动力、添活力。

白忠泉深刻剖析了集团公司深化改革的重要意义,并对重点改革任务(wù)提出了明確要求。他强调(diào),总部各部门和所属各企业(yè)要將各项改革目標任务(wù)抓实抓细抓落地,推动改革工作再上新台阶,奋力完成年度目標任务(wù),坚决夺取疫情防控和生產(chǎn)经(jīng)营“双胜利”。

一要切实提高政治站位,全面贯彻落实党中央、国务(wù)院关(guān)于国企改革重大决策部署和国资委有关(guān)要求,进一步解放思想,勇于担(dān)当(dāng),主动作为,切实增强责(zé)任感和紧迫感,確保按期完成各个专项改革任务(wù)。

二要加强党的领(lǐng)导(dǎo),充分发(fā)挥党组织在改革中的领(lǐng)导(dǎo)作用,把方向、管大局、保落实。

三要坚持问题导(dǎo)向,对退休人员社会化、“三供一业(yè)”移交、厂办大集体等国有企业(yè)剥离办社会职改革任务(wù),进一步明確总部部门牵头责(zé)任和企业(yè)改革主体责(zé)任,精心组织,有效落实。

四要高標准严要求推进子企业(yè)“去机关(guān)化”穿透式整改,有效提升企业(yè)劳动生產(chǎn)率和综合竞爭力。

五要积极稳(wěn)妥推进所属企业(yè)混合所有制改革,制定“混改三年行动计划”,以活机制为核心,推动混合所有制改革在所属企业(yè)取得突破性进展。

六要及时总结(jié)提炼集团“双百企业(yè)”、“科改示范企业(yè)”综合性改革和"三项制度改革"在推动过程中形成的有效做法和典型经(jīng)验,尽快在集团范围內(nèi)相关(guān)企业(yè)予以推广,充分发(fā)挥改革示范和带动效应(yīng)。


裴振江就进一步落实会议精神提出了明確要求。他强调(diào):
一是提高认识,统(tǒng)一思想,不折不扣落实好会议精神,集中精力奋力完成年度各项改革任务(wù)目標。
二是大力推进剥离办社会职能和解决歷遗留问题工作,厘清集团公司与接收方的责(zé)任分工。
三是严格按照“双百行动”、“科改示范行动”等专项改革任务(wù)台账,扎实推进,有效落实。
四是集团深化改革领(lǐng)导(dǎo)小组办公室要进一步分解细化改革任务(wù)、严把工作进度、狠抓责(zé)任落实,確保各项改革任务(wù)落实落地,取得明显成效。

集团总部有关(guān)部门、西电资產(chǎn)等企业(yè)负责(zé)人参加会议。

 

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